Pflegeberatung

Die Pflegekassen sind seit dem 1. Januar 2009 nach § 7a SGB XI verpflichtet, Personen, die Leistungen der Pflegeversicherung beantragt haben bzw. erhalten, eine umfassende, individuelle und unabhängige Beratung durch einen Pflegeberater oder eine Pflegeberaterin zu erbringen.

Die Beratung bezieht sich auf die Auswahl und die Inanspruchnahme von bundes- oder landesrechtlich vorgesehenen Sozialleistungen sowie auf sonstige Hilfsangebote, die auf die Unterstützung von Menschen mit Pflege-, Versorgungs- oder Betreuungsbedarf ausgerichtet sind.

Aufgaben der Pflegeberater

• Den Hilfebedarf unter Berücksichtigung der Feststellungen, der Begutachtung durch den MDK systematisch zu erfassen und zu analysieren.
• Einen individuellen Versorgungsplan mit den im Einzelfall erforderlichen Sozialleistungen und gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen oder sonstigen medizinischen sowie pflegerischen und sozialen Hilfen zu erstellen.
• Die für den Versorgungsplan erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Pflegekasse zu veranlassen.
• Die Durchführung des Versorgungsplans zu überwachen und erforderlichenfalls einer veränderten Bedarfslage anzupassen.
• Bei besonders komplexen Fallgestaltungen den Hilfeprozess auszuwerten und zu dokumentieren.

Die Ausbildung der Pflegeberater

• Pflegefachwissen (100 Unterrichtseinheiten)
• Case Management (180 Unterrichtseinheiten)
• Allgemeines Sozialrecht (80 Unterrichtseinheiten)
• Besondere pflegerelevante Rechtsfelder (40 Unterrichtseinheiten)
• Grundkompetenzen (unterschiedlicher Umfang der Unterrichtseinheiten) und Praktika in einer ambulanten und in einer (teil)stationären Einrichtung, wenn keine Erfahrungen in der Pflege vorhanden sind.^[1]

• Erste zertifizierte Pflegeberater ausgebildet. In aerzteblatt.de vom 22. Mai 2009
• Bundesministerium für Gesundheit (BMG)
• der-pflegeberater.info Homepage angehender Pflegeberater